Topic 04 自分を塗り替える
働き方も十人十色
1つのジャンル、1つの役割に限定することなく、多彩なポジション・事業を経験してもらうことで、会社生活を通じてこれまでにない考え方やスキル、まだ見ぬ自分を見つけてもらいたいと考えています。それぞれがそれぞれに目指すキャリアを実現できるよう様々なキャリアルートを用意。自分自身を何度でもアップデートできる場所や機会を提供していきます。
専門スキル
製造業の業務においては現状や計画を数字でとらえる機会が多く、製品毎・工程毎・工場単位で生産を進める考え方が求められます。
そのため仕事を通じて「生産計画」「品質改善」「人員管理」など様々な専門スキルの習得が可能。これ以外にも、多彩にスキルアップできるフィールドを必ず用意し個々人の成長をバックアップします。
ポータブルスキル
業種・職種に関係なくビジネスの場面で活用できるポータブルスキルの習得にも力を入れています。当社では「仕事は自身の考えを正確に伝えることから始まる」と考え、社内の昇進制度にプレゼンを必須としています。
製造業の仕事や新規事業を挑戦してもらう中で「プレゼン力」「マネジメント力」「交渉力」「分析力」など多彩なスキルを磨くことができます。
新規事業
「地方創生」という大きなテーマのもと、地域活性化に繋がる新しい分野の事業にチャレンジしていきます。ジャンルやツールに制限を設けていません。これまでにも様々な事業を企画しトライしてきました。
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SNSセグメント配信機能を用いた地域活力推進
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example02
SDG’s推進に向けた水力発電用水車の自治体活用
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example03
バーチャル空間での出会いの創出・婚活事業
実現に至っていない企画や進行中のプロジェクトもありますが、当社としては地域活性に向けて行政や地元企業とタッグを組み、この地域には未だない事業やサービスを創出していきたいと考えています。
